전체 글(232)
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📚무엇이 당신을 만드는가 | 이재규 | 위즈덤하우스(2010)
1장. 가치와 목표 인간의 궁극적 가치는 결국 어떤 사람으로 살다가 어떻게 죽는가 하는 것으로 표현된다(16). 죽은 후에 어떤 사람으로 기억되기 바라는가?(19). 죽은 후에 어떤 사람으로 기억되기 바라는가? 드러커는 이렇게 대답했다. "여러 사람들이 목표를 달성하도록 도와준 사람으로 기억되기를 바랍니다"(23). 누군가의 삶에 변화를 일으킨 적이 있는가?(24). 책과 이론이 사람의 삶을 진정으로 변화시키지 못한다면 그게 다 무슨 소용이 있겠나(25). 과연 나는 가치있는 일을 하고 있는가(29). 경제개발의 본질은 가난한 사람들을 부유하게 만드는 것이 아니라, 가난한 사람들의 생산성을 높이는 것임을 알고 있다(30). 18개월이라는 시간은 어떤 사람이 작업계획을 세우거나 또..
2024.11.10 -
📚왜 리더인가 | 이나모리 가즈오 | 다산북스(2021)
🙃리더와 리더가 아닌 사람의 차이?🙃당신은 리더로서, 어떤 각오를 하고 있는가?🙃왜 어떤 리더는 사라지는가? 변화가 일상이 된 현장에서 살아남으려면 모험가적 정신이 필요하다 돌이켜보니 위기를 넘기고 사업을 키우는 건 인재도, 돈도, 능력도 아니었다. 가장 중요한 것은 '사람의 마음'이었다 어떤 미래가 펼쳐질지 모르는 불안한 시대, 당신은 리더로서 어떤 각오를 하고 있는가? 어떤 재난이든 그것을 끌어당기는 마음이 있기 때문에 일어난다(24). 현실이 사람의 태도와 자세를 만드는 것이 아니라, 마음이 현실을 만들고 움직여나가는 것이지요(24). 사업의 크기는 리더가 지닌 마음의 크기와 비례합니다(27). 왜 어떤 리더는 금세 사라지고, 어떤 리더는 영원히 존재하는가(35). 어..
2024.11.09 -
📚유엔미래보고서 2040 | 박영숙 외 | 교보문고(2013)
🙃기업과 개인이 살아남는 방법?🙃의료 분야의 미래?🙃교육의 미래? 향후 10년을 지배할 키워드는 창조국가, 모바일커머스, 소셜미디어, 미래예측기술과 기구, 지속가능한 도시, 급격한 기후변화, 로봇귀환, 맞춤약제, 재능전쟁, 지능향상, 빅데이터, 3D프린터, 양자컴퓨터 등이다(38). 똑똑한 소비자들이 탄생해 기업 역시 소셜미디어 전문가들 집단으로 변하지 않으면 살아남을 수 없다(39). 심각한 국제질병; 가장 두려운 미래는 6개월 내에 지구촌으로 퍼져 수백만 명이 감염되어 사망에 이르는 무서운 신종질병의 출현이다(41). 예상보다 훨씬 더 빨리 다가오는 기후변화; 그 결과로 곡물 생산이 줄어들어 식량이 부족해질 것이다(42). 선진국은 인구 감소, 개발도상국은 인구증가를 계속하는데 ..
2024.11.09 -
📚네 안에 잠든 거인을 깨워라 | 앤서니 라빈스 | 씨앗을 뿌리는 사람(2008)
1장. 운명을 개척하는 꿈 "변화를 원하지 않는 사람은 운명이 있다고 믿고, 변화를 원하는 사람은 기회가 있다고 믿는다." -벤저민 디즈레일리. p. 23 내 인생의 목표는 이런 사람들에게 잃어버린 꿈을 되찾아 주는 것이다. 또한, 내 안에서 잠자는 거인의 힘을 깨닫 게 하고, 거인의 능력을 발휘할 수 있게 해 주는 것이다. p. 24 사람들은 대부분 어떤 분야에서든 최고가 되려고 하기보다는 그냥 취미삼아 해보는 정도에 그친다. 나는 인생에서 실패하는 가장 큰 이유가 사소한 일에 목숨을 매기 때문이라고 믿는다. 인생에서 가장 중요한 교훈의 하나는, 우리를 만드는 것은 바로 우리의 행동이란 사실을 깨닫는 것이다.p. 28 내가 이 책을 쓰는 이유는 오 직 한 가지이다. 하나님에게서 받은 능력을 발견해 더 ..
2024.11.08 -
📚10배의 법칙 | 그랜트 카돈 | 부키(2023)
성공을 이루기 위해 가장 먼저 해야 할 일은 생각을 10배 더 원대하게 하고 행동을 10배 더 많이 하는 것이다(23). 성공을 보장하는 유일한 방법은 올바른 목표를 세우고, 거기에 필요한 노력의 양을 계산하고, 걸맞은 수준의 행동력을 발휘하는 것이다(26). 당신은 충분히 행동하고 사고해 본 적이 있는가(29). 성공하려면 생각과 행동을 완전히 바꾸어야 한다(32). 당신이 무슨 일을 하든 다음 단계로 도약하려면 지금까지와는 완전히 다른 방식으로 생각하고 행동해야 한다(32). 나의 행복과 불행은 모든 잠재력과 능력을 끌어내 성취를 이루느냐 그러지 못하느냐에 달려있다고 해도 무방하다(35). 당신이 원하는 성공의 크기를 제한하기 시작하면 성공을 이루기 위해 당신이 해야 할 일을 제..
2024.11.07 -
📚오래가는 것들의 비밀 | 이랑주 | 지와인(2019)
☕️구입할 책 사러 들렀다가 제목에 반해 충동구매로 들인 책, 우연히 만났건만 찐~~ 한 감동을 주는 책!! 🙃사람들은 어디에 마음을 줄까?🙃진짜 배려란?🙃새로운 시대, 살아있는 존재가 되려면? 오래간다는 것은 자신만의 본질을 갖고, 지속적으로 시대와 호흡한다는 것이다. 그런데 그것만으로는 부족하다. 가장 중요한 것은 이런 노력이 반드시 눈에 보여야 한다는 것이다(007) 사람들이 결국 마음을 주는 곳은 크고 화려한 곳이 아니라, 자기만의 빛깔을 계속 내는 곳이다(011) 호감은 이미지로 저장된다(028) 브랜드 진단방법(029)얼마나 알고 있느냐(인지도)얼마나 충성하느냐(로열티)얼마나 품질에 대해서 확신하느냐(지각된 품질)얼마나 많이 떠올리느냐(연상 이미지) 자기 브랜드를 잘 기억..
2024.11.02